Recruitment

人才招聘

电气总工

任职要求:

1.本科学历及以上;

2.高级工程师、注册电气工程师;

3.专业技术精通,设计管理经验丰富,12年以上工作经验。;

4.负责本专业技术把关、团队建设、培训工作,协助所长做好生产及其他管理工作。


给排水设计师

任职要求:

1.本科学历及以上,中级职称;

2.承担专业负责人角色,配合主任工完成专业校对工作,协助总师对助理设计师的培养工作。


BIM工程师

任职要求:

1.学历:应届毕业生,专科学历及以上;

2.熟练使用Autodesk Revit等软件,对BIM有一定的了解和热情;

3.承担BIM项目建模、出图等工作,协助专业负责人完成管线综合和其他BIM相关工作。


施工技术工程师

任职要求:

1.全日制土木工程等相关专业本科及以上学历;

2.从事施工技术工作5年及以上,至少具有2个完整的项目施工技术工作经验或1年的机关技术管理工作经验;

3.熟悉国家相关规范,熟悉技术管理的重点,能够独立解决工程项目的常见技术及质量问题;

4.熟悉施工图绘制标准,有相关技术标书编制经验者优先;

5.具备良好的语言表达、文字组织、总结分析、问题解决及抗压能力。