发布时间:2019-08-05作者:

党建交流拓思路,凝心聚力促转型


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为进一步增强党组织在我院发展中的凝聚力和战斗力,以党建工作思路创新推进我院转型升级的加速,为我院可持续发展提供有力的思想、政治和组织保证。8月5日下午,我院党支部书记陈广厅带领5名支部党员骨干赴杭州千城建筑设计集团股份有限公司(简称千城建筑)开展交流学习活动。五洲管理党委委员兼纪委书记黄群、及千城建筑总建筑师王修水、综合办主任陈琳玲、建筑EPC所所长郭真武、设计院党支部书记文欣、经营部营销经理陈滨等领导热情接待了我们。


杭州千城建筑设计集团股份有限公司是一家以甲级建筑设计院和综合性项目管理公司为母体,以工程总承包和全过程工程咨询为核心主业的科技创新型工程集团。此次我院党支部赴千城建筑进行交流学习,旨在探索特色工作思路,相互交流生产管理模式,学习千城党建工作经验。




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千城建筑总建筑师王修水带领我们参观了千城建筑的办公环境和核心业务板块,黄群书记重点介绍了党建文化活动的成果。随后双方人员在会议室就党建工作思路和生产经营管理经验进行了深入交流。




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纪委书记黄群为我们详细介绍了千城建筑的发展历程和党建文化概况,讲述了自成立党组织以来始终坚持的“强党建、强发展”的理念以及以服务国家社会、服务企业员工、服务广大客户的发展追求,并对如何运用“红色标尺”打造品质千城、满意千城、廉洁千城、学习千城、活力千城的党建文化品牌作出了细致的解读。此外,千城建筑积极开展以党员带头的红色文化活动,将“党建+安全” 、“党建+廉洁”、 “党建+品质”、“党建+生态” 、“党建+智慧” 、“党建+文化” 的党建活动构思深入贯彻到日常工作中,形成了独具特色的党建文化。



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总建筑师王修水介绍了千城建筑涵盖支撑板块、基础板块、特色板块和“建设经纪人”,富有千城企业独特魅力的“3+3+3+X”主营业务发展模式,以及包含设计管理、EPC、全过程咨询、投资决策咨询、造价管理、未来社区、机场等多维度新增业务扩展内容。此外,王总还重点讲解了千城建筑的培训激励制度,其中“网上在线学习”和“周一大讲堂”是非常有特色的创新思路,并在实践中取得了良好成果。




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我院党支部书记陈广厅对我院及党支部的发展历程、业务发展情况、党建工作思路也作了详细的介绍。党建工作要在集团党建思路的指导下,秉持务实的发展理念,与集团转型升级业务相结合、与从严治企相结合、与企业文化建设相结合,并将设计院的经营理念与服务精神融入到日常工作中去,促进设计院的整体发展,助推集团转型升级。

最后,双方就设计院的经营模式、人力资源、EPC项目管理模式、行政管理、院经营机制、施工图深化优化设计等细节事项又作了进一步探讨,并期待下一次再继续开展相互交流活动。





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此次交流会为双方搭建了一个良好的学习互动平台,通过双方就党建工作和企业经营管理、技术研究等工作的沟通分享,加强了同行业之间的沟通,对我院业务模式新思路、党建工作新方法、经营管理新探索等方面都有很好的帮助。双方都表示,今后继续加强互动交流,互取所长,携手并进,共同发展。