发布时间：2019-09-20作者：

未来始于杭州 设计创造幸福——中天设计院开展2019年新员工入职培训

为帮助年度新入职员工进一步了解中天发展历史，学习企业文化及有关制度规范，树立统一的企业理念，塑造良好职业心态，使大家能够快速融入到中天大家庭。9月20日，中天建筑设计研究院在杭州晶星都市村举办了2019年新员工入职培训。

中天控股集团设计总监兼中天设计院院长陈松来、市场与企业经营部总经理顾时杰、行政与人力资源部总经理助理胡巧玲，中天设计院总建筑师兼运营部主任陈钢、院长助理兼市场经营部主任陈广厅、给排水总工兼技术质量部主任陈飞和新入职员工共计近70人参加，活动分为集中培训和户外拓展两部分。

Part 1

集中培训

培训开始，全体人员起立合唱《中天之歌》。

首先，由陈松来院长作新员工开训致辞，陈松来院长代表中天设计院欢迎新员工的加入，正式成为一名骄傲的中天人。中天集团是一个能够实现梦想、收获幸福、迈向成功的广阔平台，并始终致力于培养打造高素质专业人才队伍。加入中天建筑设计院后，作为中天设计人，要肩负起架设设计施工桥梁、建设人们美好家园的使命，在具体的工作中弘扬并践行奋斗者文化，用卓越的技术能力和服务质量，为客户创造价值，真心缔造美好家园。陈院长表示，“崇德尚才”是中天对人才的标准和要求，也体现出企业和领导对人才的尊重和求贤若渴的态度。中天“用人看品质”，“升迁看业绩”，用人不拘一格，“谁能升起谁就是太阳”，希望大家在中天开启新的职业生涯，通过个人奋斗都能在中天成才，实现梦想、收获幸福，创造出更多更美好作品，以崭新的姿态、崭新的面貌、崭新的业绩迎接崭新的人生征程。

中天控股集团市场与企业经营部总经理顾时杰为在座新员工讲解中天发展史及七三战略，从中天控股集团现状、中天发展历程、七三战略规划、中天管控模式四个方面作了详细介绍。顾总表示设计是龙头，是集团转型升级不可或缺的技术支撑，近年来设计院队伍日渐壮大，发展势头很好，尤其在EPC和深化设计领域的研发卓有成效，希望通过此次培训，能加深新中天人对中天的认知和了解，更快地融入中天，提升自身能力，以设计引领工程服务的发展，实现个人与中天的共同成长。

中天控股集团行政与人力资源部总经理助理胡巧玲作了《优秀文化引领企业发展》专题讲解，其中着重强调了包含五大核心、九大延展理念的价值观文化，及涵盖以人为本、工匠文化、工程师文化、慈善文化等方面的中天行为文化。胡总表示，中天文化是隐含企业家人格、富含企业鲜明个性、兼具行业特色的优秀企业文化，在发展过程中，要坚持与党建相结合、与转型发展相结合、与队伍建设相结合，将企业文化融入员工培训中，坚定不移地以优秀文化引领企业发展，以永不满足的自我改善、自我超越去迎接变革、迎战未来！

随后，中天设计院陈钢、陈广厅和陈飞分别从院运营管理、院经营概况和思路、技术质量部出图归档等方面为新员工作了知识普及。

Part 2

户外拓展

午餐过后，全体新员工齐聚室外，开展了极具挑战性和趣味性的户外活动——棒球比赛，大家以小组为单位，分工协作，各展所长，体验中天版的“速度与激情”。

现场气氛轻松愉悦，默契十足，最后经过激烈角逐产生了最佳优胜者，大家在欢乐的气氛中合影留念。

新员工培训是中天设计院迎接新同事入职的传统仪式，也是引进人才、重视人才、培养人才的系列举措之一。通过此次拓展训练，为新员工之间建立起一座沟通的桥梁，形成了良好的协作关系及和谐的团队氛围，为新员工迅速适应公司环境以及各部门之间的良性互动打下坚实的基础。陈院长表示，希望新员工能够尽快明确自身角色定位，合理规划职业发展，不断发挥自己的才能，实现自身的理想价值，推动中天设计院更快更好地发展。